Cuando se establece una relación laboral entre la empresa y los trabajadores que prestan sus servicios en la misma, ésta está sujeta a la normativa específica en materia laboral desarrollada en este campo, entre la que destaca el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos, las reglamentaciones de régimen interno o las normas de la Seguridad Social.
Detallaremos brevemente los trámites a realizar al comienzo de la actividad en el MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES y en el INEM.
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